孕妇感觉工作量大能提出来吗

孕妇感觉工作量大可以提出。依据《劳动法》相关规定，孕妇有权享受特殊保护，工作量大可能影响健康。《劳动法》规定不得安排孕妇从事高强度或禁忌劳动，否则可能对胎儿和孕妇造成不良影响，甚至引发法律纠纷。
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孕妇感觉工作量大，可与单位协商调整。选择处理方式时，应考虑自身健康状况和单位实际情况，可先与直接上级沟通，若无果再向人力资源部门反映，必要时可寻求法律援助。
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孕妇可提工作量问题。具体操作：1. 与上级沟通，说明工作量大对孕期的影响；2. 提议调整工作内容或降低工作量；3. 若单位拒绝，可咨询律师并保留证据；4. 必要时向劳动监察部门投诉，维护自身权益。