公司就擅自改变我的基本工资和绩效工资，是否
平阳县律师网
2025-04-16
公司擅自改变薪资不妥。依据《劳动合同法》，薪资变更需双方同意，否则违法。未及时处理可能导致劳动者权益受损，面临经济损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或举报。可先与公司协商，要求恢复薪资并补偿；协商无果则向劳动监察部门举报，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司擅改薪资违法。应对如下：1.与公司沟通，要求恢复并补偿；2.收集证据，如合同、工资单等；3.若协商不成，向劳动监察投诉；4.必要时申请劳动仲裁，要求赔偿。
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