公司辞退书以不能完成任务，辞退我，有没有补

公司辞退您若符合法律规定，可能有补偿。依据《劳动合同法》，若您无过错被辞，单位应支付经济补偿；若单位违规辞退，则需支付双倍赔偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有补偿。
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被公司辞退，处理方式如下：
1. 协商：与公司沟通，了解辞退原因，争取合理补偿。
2. 调解：若协商无果，可向劳动部门申请调解，寻求第三方协助解决。
3. 仲裁：调解不成，向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求公正裁决。
4. 诉讼：对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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对公司辞退，您可选择协商、调解、仲裁或诉讼等方式处理。建议先与公司协商，协商不成可考虑向劳动部门申请调解或仲裁，仍不满则可提起诉讼。选择时需考虑效率与成本。