17岁是否可以从事外卖配送工作？

17岁不可以从事外卖配送工作。详细分析：从法律角度来看，虽然16周岁以上的未成年人被视为合法劳动者，并享有国家特殊劳动保护，但外卖配送工作通常对年龄有具体要求。根据美团等外卖平台的规定，配送员必须年满18周岁且不超过一定年龄上限（如57周岁），以确保配送过程的安全和效率。因此，17岁的未成年人不符合外卖配送的年龄要求。提醒：如果外卖平台或雇主违规雇佣未成年人从事配送工作，且该未成年人因此受到身体或心理伤害，这表明问题比较严重，应及时寻求法律专业人士的进一步帮助。
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在不同情况下的具体操作：1.当发现未成年人试图从事外卖配送工作时：*应及时与其沟通，了解其意愿和动机。*向其解释相关法律法规和年龄限制的原因。*引导其寻找适合未成年人的工作或活动。2.当外卖平台或雇主违规雇佣未成年人时：*应立即向相关部门举报，如劳动监察部门或市场监管部门。*提供充分的证据，如雇佣合同、工作记录等。*配合相关部门的调查和处理工作。3.当未成年人因从事外卖配送工作而受到伤害时：*应立即寻求医疗救助，确保未成年人的身体健康。*收集相关证据，如医疗记录、现场照片等。*向法律专业人士咨询，了解维权途径和法律责任。综上所述，17岁的未成年人不能从事外卖配送工作，对于违规雇佣未成年人的行为，应依法进行制裁和纠正。
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法律角度的常见处理方式：对于未成年人从事外卖配送工作的问题，从法律角度来看，常见的处理方式包括：1.教育引导：向未成年人及其家长解释相关法律法规，引导其遵守规定。2.平台监管：外卖平台应加强对配送员的年龄审核，确保不雇佣未成年人。3.法律制裁：对于违规雇佣未成年人的雇主或平台，相关部门可依法进行处罚。选择不同处理方式：在选择处理方式时，应根据具体情况进行判断。对于轻微的违规行为，可以通过教育引导来解决问题；对于严重的违规行为，则应依法进行制裁，以维护未成年人的合法权益。